华为绩效考核管理办法
2024-03-27 13:12:55
华为用的PBC就是个人事业承诺。是指在全集团范围内通过自上而下地将集团、部门的工作目标逐级分解到每一位员工的方式，由直线经理与员工签订PBC，以实现组织绩效和个人绩效的有机联结。
- 上一篇：红旗渠为什么现在不通水了
- 下一篇：昌邑农村社保卡丢了在哪里补办
猜你喜欢
-
三餐不继是什么意思
阅读量：68 -
lz啥意思
阅读量：59 -
12时辰对应的时间和生肖
阅读量：49 -
0一12月婴儿发育标准
阅读量：7 -
银饰能戴着洗澡吗
阅读量：90 -
重为轻根静为躁君什么意思
阅读量：13 -
不生气不生气别人生气我不气是什么意思
阅读量：30 -
kb是什么意思的缩写
阅读量：22 -
跳绳HIIT初级版—训练2
阅读量：20 -
在Excel中求出出现频率最高的数值
阅读量：6
猜你喜欢
-
阅读量：56
-
阅读量：9
-
阅读量：77
-
阅读量：35
-
阅读量：83
-
阅读量：40
-
阅读量：85
-
阅读量：81
-
阅读量：52
-
阅读量：30