岗位能力证书有什么用

岗位能力证书有用，被社会认可度高。目前社会上就业人员90%使用的是人社部教育培训中心颁发的岗位能力证书，10%是各地人社局鉴定中心自行颁发的资格证书，两个都是国家认可的并行认证体系。岗位能力证书是职业培训证书的重要一环，体现了职业培训证书注重岗位技能的培训，着重提高学员的岗位能力，国家对于职业培训更看重的是就业能力，帮助劳动者就业，这一目的正好与岗位能力的培训目标完全是一致的。

岗位能力证书社会背景：

我国实行了多年的职业资格证书，改革开放30多年来，尤其是在就业市场上，出现了很多新的矛盾。主要表现在四个方面：就业者就业难，提升者提升难，创业者创业难，企业招人难。

1、就业者就业难

当前和今后一个相当长的时期内，我国将面临严峻的就业形势和巨大的就业压力。

2、提升者提升难

很多企业的在职人员，在一个职位上，虽然一开始能把工作开展得很好，获得一定的工作业绩，达到用人单位的满意程度，但是经过一段时间之后，无法取得更好的成绩。

3、创业者创业难

现实中的很多案例告诉我们，成功只是凤毛菱角，失败却比比皆是，推行有效的创业培训和创业项目，帮助那些希望能创业的人士提供足够的指导和帮助，必将为更多人实现自己的创业梦奠定坚实的基础，促使更多人创业成功。

4、企业找人才难

企业想找到人才难，想找到前沿产业的创新人才更难，很多新的职业体系还没有形成，都是随着全球经济一体化进城而涌现出来的前沿产业应用领域，因为新生和前沿，每个领域都为社会提供了数以百万计的就业岗位，但这些新职业却缺少一个体系去支撑和实施，旧的证书体系无法及时得到跟进。