培训与研究生教育工作是干什么的

1、培训计划制定：根据组织的需求和目标，制定培训计划，包括培训内容、时间、地点和培训师的选择等。

2、培训组织与实施：负责培训活动的组织与实施，包括场地布置、设备调试、培训物资准备、签到等。

3、培训效果评估：通过各种方式对培训效果进行评估，包括学员反馈、知识掌握程度等，以改进和完善后续的培训计划。