中建五局内部离职员工如何返聘

1、了解返聘政策：咨询人力资源部门或相关负责人，了解中建五局的返聘政策和程序。他们将为您提供相关信息，如返聘资格、流程和要求等。

2、表达返聘意愿：向人力资源部门书面表达您的返聘意愿。在信件或电子邮件中阐述您的离职原因、期望的返聘岗位以及回归中建五局的动机。

3、提供相关材料：根据中建五局的要求，准备好需要提交的相关材料。可能需要包括您的个人简历、离职证明、相关证书或资质等。

4、面试与评估：根据返聘政策的要求，可能需要参加面试和评估流程。这些过程可以评估您的工作技能、经验、适应能力以及是否符合返聘要求。

5、协商待遇和合同：如返聘申请成功，与中建五局的人力资源部门协商工作待遇和合同细节。讨论并商定薪资、福利、职位等事项，以确保双方达成满意的就业条件。