领导暗中保护你的表现

分享经验和知识

分享经验和知识：如果领导经常与你分享他们的经验和知识，或者给你提供与行业内专家交流的机会，那么这表明他们认为你有潜力和价值，并希望帮助你成长。

协助你的职业发展

协助你的职业发展：如果领导关注你的职业发展，为你提供发展计划、培训课程或晋升机会，那么这表明他们希望帮助你在职业生涯中取得成功。

鼓励你坚持原则

鼓励你坚持原则：如果领导在你坚持原则时给予你支持和鼓励，那么这表明他们认为你有正确的价值观和判断力，并希望帮助你成长为有担当的员工。

替你承担责任

替你承担责任：如果领导在你工作中出现错误时，替你承担责任，并帮助你找到解决问题的方法，那么这表明他们认为你有能力改进和成长，并希望保护你以免受到不必要的指责。