对党的领导干部问责的四种方式

通报

通报是指进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报。根据《问责条例》第八条第二款第（一）项，对党的领导干部的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取通报。

诫勉

诫勉是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪检监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。考核的内容丰富，时间一般为半年。

组织调整或者组织处理

根据《中国共产党问责条例》规定，组织调整或者组织处理是指对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。

纪律处分

对失职失责、危害严重，应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。党章规定的党纪处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。