老板与员工之间最忌讳的是什么

虚假承诺和不履行承诺

老板不应做出虚假承诺或未能履行对员工的承诺。这种行为会破坏信任并导致员工的不满和失望。

不公开和隐瞒信息

老板应该与员工保持透明和开放的沟通，而不是隐瞒重要信息或过多保密。缺乏信息透明度会导致员工的猜测和怀疑。

不公平对待和偏袒

老板不应对员工进行不公平的待遇或偏袒某些员工。公平和公正是建立强大团队和积极工作环境的基础。