如何巧妙回答期望薪资

1、以退为进+提出反问：在不确定行业情况时可以回答只要有发展机会，我愿意接受贵公司的薪酬标准，不知道贵公司的这个岗位薪酬标准是多少。这样没有明确说出自己的意向薪资，还能问出企业的薪资标准。

2、直接陈述+原因分析：可以回答我看了公司的岗位薪资是5k-8k（相差不要太远），希望到贵公司工作后能拿到7k的薪资，试用期拿到正常薪资的80%。之所以提出这一标准有以下几个原因，一是依据是行业薪酬现状，我查了一些市场上这类岗位的薪酬大概是8k左右，并且我相信我的能力能够匹配的期望薪资。

3、谦虚请求法：可以回答由于我刚刚毕业，很多经验还不足，我了解到贵公司的薪资范围是5k-8k，试用期我希望可以有5k。转正之后我相信贵公司也会给我合理的薪酬。

4、自我认可+表明决心：可以回答如果我能到贵公司工作，这将是我跨出校门，第一次走上社会工作，我对自己还是比较有信心的。能胜任这个岗位，我会更加努力，投入更多的精力，所以我的要求是月薪6k，同时能够发挥我的能力。