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​清华毕业无法找到工作怎么办

2024-09-18 00:25:54

只能耐心寻找,降低自己的标准。一般年龄比较大,即便是清华毕业可能都不会受到认可,主要是因为以下的这几个原因,大部分的企业都不愿意去寻找年龄比较大的工作人员。

能力值得质疑

一般年龄在60岁以上,基本上就没有办法找到很好的工作。即便是寻找一些基层的工作,可能都会被大家质疑能力。对于一家企业来说招聘人才,这并不是为了去收容人,也并不是去做慈善事业,招聘一个工作人员,必然就是希望能够给企业带来更多的价值。好一个人已经60岁,一般的情况下大家都会认为能力并不是很出色,否则又怎么需要在60多岁还寻找工作呢,因此大部分的企业都会选择拒绝。

年龄大不容易管理

其实无论是国企还是民营企业,员工基本上都是比较年轻的,主要是85后90后又或者是00后。因此如果老年人在退休之后想要找工作,这必然就会有一些难度。大部分的企业都会认为,如果自己去管理一个老年人,很有可能就会被别人认为自己是不尊重对方,甚至这些老年人或许也并不会服从一些比自己小的管理层,很容易就会对着干,这对于企业的管理也会产生影响。

缺乏冲劲

商场如战场在市场上本身就会有着激烈的竞争,这个环境本身就是如此,因此企业所需要的就是一些想要打硬仗的人,那么在此时必然也需要工作人员有一种冲劲,这才能够有效提高整个企业的活力。年龄已经在60岁左右,无非只不过是想要随意的寻找一个工作,想要打发无聊的时间,根本就不会有太多的拼劲,说简单点就是混日子,那么对于企业来说也不会有太多亮眼的表现,对于企业而言也没有办法收获更多,所以这只不过是浪费时间,浪费精力。

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