少上一天班 究竟“香不香”？

一项全世界参加人数最多的“四天工作制”试验在英国取得了成功，对英国上班族而言，少上一天班是很“香”的。1926年，美国福特公司便成为了世界上第一大规模推行5天制工作的企业。此后上5休2的制度在全球盛行，越来越多的国家成为了标配。

这项试验早在去年6月份开始实施，总共有61家企业、约2900名员工参加，参与的公司包含英国当地的金融公司、咨询公司、教育机构和餐馆等。试验结束以后，61家参与企业有56家均表示仍然可以沿用四天制工作制度，其中有18家已经宣布将该工作制度永久化。这就意味着英国当地实现“上四休三”的时代即将到来。对英国而言，减少工作天数，一方面有助于提升职场吸引力，还能提高就业率，员工有更多的支配时间去休闲和消费，从而振兴经济。

四天工作制能够在多少个行业推广成功还是个未知数，对教师和行政人员而言，采取四天上班制不可能实现，对传统制造业而言，转型也十分困难。即便政府鼓励企业每周休四天，仍然有很多行业协会持怀疑态度，同时对企业的经济效益也会造成巨大损失，也会让上班族收入降低。

国内的大部分公司和企业都是采用的上五休二工作制度，比如事业单位、政府机构、教育机构都是采用的这个休息制。不过也有很多民营公司、工厂用的是上六休一这个方式，很多上班族抱怨天天加班，没有假期，生活的全部全部给了工作，从目前看来，国内实施上四天工作制在短期内不能实现。