什么是员工努力的两大方向

员工努力的两大方向：即向技术，管理方向发展。根据自己的性格，选择自己奋斗目标。技术代表个人，即从单一技能到多能工发展，优秀的多能工可参加评定为部门技术员，申请增加职务津贴，向个人方向发展；管理代表团队，经在管理岗位试用合格的优秀人员，可晋升为班长、主任，向管理方向发展。每位在企业从业的人员，要正确认识到，工作不仅是为了公司，其实也是为了自己。平时遵章守纪、工作勤勤恳恳、任劳任怨、能很好的完成上级安排的工作任务，这样的员工，他们的机会总会比别人多。都说“365行行行出状元”，其实在每个企业里，面临