最常见的管理者考评方式是

常见的管理者考评方式：

一、工作业绩：

1、工作目标达成性；

2、生产安全管理效果；

3、相关技术、品质的控制；

4、团队的稳定性，工作运转顺畅，属下人员纪律性；

5、管理、ISO执行情况、制度落实状况。

二、工作技能：

1、业务知识技能、管理决策的能力；

2、组织与领导的能力；

3、沟通与协调的能力；

4、开拓与创新的能力；

5、执行与贯彻的能力。