科学管理对人性的假设是什么

人性假设理论即为"经济人"、"社会人"、"自我实现人"、"复杂人"的假设。

沙困在其1965年出版的《组织心理学》中把前人对人性假设的研究成果归结成“人性假设理论”，即"经济人"、"社会人"、"自我实现人"、"复杂人"的假设。

这四种假设称为"四种人性假设飞至今为止，可以说这是对人性假设所傲的最为全面的一种概括和研究“。