面试怎样谈自己的不足

对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己。关键看你如何优点逐一分解为“缺点”：

1、我脾气太急，具体表现在：我打心眼里不喜欢磨洋工的人，遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”。点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。

2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：我的观点总跟别人不太一样，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。

3、我比较不拘小节，具体表现在：做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉之后，就会常常向我讨教思路了。点评：大方向不错，基本上可以算优秀。这实际上是说我是一个做“头”的料。