明朝的选官制度

1、明朝采取科举与荐举的方式来选拔官员；清王朝公元1644年建立之后，采纳范文程的建议，实行科举考试。

2、科举制：科举取士制度建立于隋朝，确定于唐代，历宋而至明清，各朝都有所沿革，而明朝科举制度最为完备，清朝基本上是沿袭明朝制度，没有太大的变化，科举制度，可归纳为三级考试：第一级是院试，第二级是乡试，第三级包括三种考试，即会试、复试和殿试。此外，还有一次朝考。

3、中国古代的一种人事选拔制度，是荐举贤才，授以官职的官吏选拔制度。举荐的标准主要是德行、才能，而非全靠家世，它冲破了贵族血缘世袭制的藩篱。