年假怎么计算

一、按《职工带薪年休假条例》规定：

1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。

2、已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。

3、国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。

二、但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：

1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。