请简述组织变革的类型
2024-10-03 10:24:09
组织变革的类型具体如下:
1、战略性变革。战略性变革是组织对其长期发展战略或使命所做的变革,如果组织决定进行业务收缩,就必须考虑如何剥离关联业务,如果组织决定进行战略扩张,就必须考虑购并的对象和方式,以及组织文化重构等问题。
2、结构性变革。结构性变革是指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织的进行权利和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。
3、流程主导性变革。流程主导性变革是指组织紧密围绕其关键目标和核心,充分应用现代信息技术对业务流程进行重新构造。这种变革对组织结构、组织文化、用户服务、质量、成本等各个方面产生重大的变革。
4、以人为中心的组织变革。组织中人的因素最为重要,组织如若不能改变人的观念和态度,组织变革就无从谈起。以人为中心的变革是指组织必须通过对员工的培训、教育等引导,使他们能够在观念、态度和行为方面与组织保持一致。
- 上一篇:请简述主要竞争对手分析的内容
- 下一篇:请简要说明什么是斯拉夫主义
猜你喜欢
-
镁和稀盐酸反应生成什么
阅读量:8 -
镁和氧化性酸反应会怎么样
阅读量:58 -
镁会和冷水反应吗
阅读量:69 -
镁可以与水反应吗
阅读量:62 -
镁离子和偏铝酸根能否共存
阅读量:87 -
镁离子有没有定性鉴定方法
阅读量:88 -
镁氧柠檬酸盐有什么作用
阅读量:12 -
镁与氯化铝溶液反应
阅读量:79 -
镁与氧气在常温下反应么
阅读量:61 -
镁元素是什么
阅读量:51
猜你喜欢
-
阅读量:7
-
阅读量:20
-
阅读量:66
-
阅读量:39
-
阅读量:50
-
阅读量:47
-
阅读量:22
-
阅读量:82
-
阅读量:46
-
阅读量:82