外貌对一个人的工作影响有多大

古人曾有人不可貌相，告诫人们不可以以貌取人，依据人的外表推断个人品格和能力。

而事实上，人可貌相的潜意识判断存在于社会上各行各业中。外貌刻板印象是指人们对外貌吸引力偏高或偏低的个体形成的一种相对稳定的社会认知，观念，预期。国内外针对的各类社会实验层出不穷，结果发现，求职明显受到相貌刻板印象的影响，求职者相貌吸引力水平于其他考察指标如实践经验，技能特长等之间存在显著正相关关系，不管从事什么职业，相貌都很重要。

只是程度不同而已尤其近几年来，随着美貌经济学逐渐摄入大众的视野，对于美貌，经济学家将其视为一种稀缺性生产资源，并认为劳动力市场上普遍存在_美貌溢价和丑陋罚款的现象，心理学则把相貌歧视解释为一种人类普遍存在的潜意识的心理自我保护反应。相貌对于收入的影响现实生活中衣着时尚，相貌迷人者都通常具有更高的收入，也容易获得异性的青睐。