271版权是什么意思
2024-10-05 21:14:33
“271”管理是绩效管理中的一种考核法,具体是指所有的员工,每季、每年都要参加业绩、价值观的双重考核,各部门主管按“271”原则对员工的工作表现进行评估:百分之20超出期望,百分之70符合期望,10百分之低于期望。
在这个过程中,员工进行自我评估、主管给员工考核时,如果考核成绩在3分以上或0.5分以下,都要用实际案例来说明这个分数。主管完成对员工的评估,同时跟员工进行绩效谈话以后,员工就可以在电脑上看到主管对自己的评价。同时,员工也可以随时找HR,反映考核中的问题。
- 上一篇:27寸的腰围是多少厘米
- 下一篇:26裤子的尺寸是多少
猜你喜欢
-
用医保卡去医院看牙齿可以报销吗
阅读量:69 -
租房一般要问清楚哪些问题
阅读量:13 -
如何选购儿童三轮车
阅读量:65 -
烤漆门如何补漆
阅读量:15 -
黑色车漆面白斑如何处理
阅读量:18 -
怎么正确护理头发
阅读量:56 -
卫生间防水需要注意哪些
阅读量:13 -
羽绒服漏绒怎么解决
阅读量:78 -
怎样选购水管
阅读量:62 -
海苔如何选购
阅读量:42
猜你喜欢
-
阅读量:43
-
阅读量:31
-
阅读量:28
-
阅读量:24
-
阅读量:15
-
阅读量:57
-
阅读量:7
-
阅读量:51
-
阅读量:53
-
阅读量:24