怎样加强同级监督

1、积极完善监督体制，在围绕中心，服务大局，善于监督上走新路。

一要实行纪委书记“空降”制度，打破过去由同级党委提名产生纪委书记的惯例，这就在一定程度上弱化了各级纪委受同级党委制约的程度。

坚持和明确这一制度，有益于中央（上级）加强对地方的“垂直”监督。派驻监督机构成员一般2年左右更换或异地交流一次，防止时间长了，自觉不自觉地陷入地方关系网。

2、强化监督意识，在善于借势，整合资源，合力监督上下工夫。

一要正确认识监督的重要意义。加强纪委对同级党委监督是从严治党、促使各级领导干部正确行使权力的可靠保证。

在改革进入“深水区”、“攻坚期”的条件下，加强纪委对同级党委的监督具有无比特殊的重要意义。特别是对纪检工作的机构设置、人员配备、干部任用、经费保障、查办案件等工作，要首先赢得上级纪委的关心重视，借助上级纪委的强有力支持，减少工作阻力，扫除工作障碍。

同时，要积极整合各方资源，善于在工作中沟通左右、协调内外、联系上下，调动各个层面的工作积极性，不断增强反腐倡廉工作整体合力。

3、提高监督能力，在坚持原则，敢于碰硬，勇于监督上尽职尽责。

纪委要监督同级党委，纪检干部首先自身要过硬。

作为纪委书记，在实施同级监督过程中，要时刻牢记自己的神圣职责，以对党和人民高度负责的态度，敢于坚持原则，敢于碰硬，敢于担当，在工作中，对群众来信和案件查办中发现的线索和情况，要认真调查核实，该警示谈话的警示谈话，该督办整改的督办整改，该移交的移交，该上报的上报，决不姑息纵容。

4、创新监督方式，在丰富载体，完善制度，多元监督上见成效。一要明确监督工作的重点。

大力推行党务、政务和信息公开制度，把“三重一大”事项及涉及民生民意的重大问题及决策等情况及时公开，增强权力运行的透明度，增强社会各界对同级监督的认同感和知情权，为弘扬正气，促进社会和谐贡献力量。